Если вы ещё не получаете зарплату на карту ВТБ, открытие счёта займёт несколько минут онлайн — а подписка ВТБ Плюс активируется сразу после первой зарплатной выплаты.
Почему зарплатным клиентам интересна подписка
Когда компания подключена к зарплатному проекту ВТБ, её сотрудник получает:
бесплатное обслуживание зарплатной карты ВТБ (чаще всего это «Мультикарта»)
повышенные лимиты на бесплатные переводы и снятие наличных
сниженные ставки по вкладам и кредитам
Подписка ВТБ Плюс усиливает эти преимущества: добавляет высокий кешбэк, бесплатный кинотеатр Wink и возможность не платить за саму подписку при стабильном остатке. Итог — фактически «премиальный» пакет, за который другие платят, а зарплатник получает почти даром.
Плюсы и минусы ВТБ Плюс для держателей зарплатной карты
Плюсы | Минусы |
Подписка часто бесплатна: средняя зарплата > 50 000 ₽ = 0 ₽ вместо 349 ₽ | Если остаток опускается ниже 50 000 ₽, плата спишется — важно контролировать баланс |
Кешбэк рублями до 10 % + две категории 5 % на выбор | Нужно тратить картой ВТБ: если расходы идут по другому банку, кешбэк теряется |
Семейная группа «Близкие»: каждый член семьи подключается за 299 ₽ и получает 60 дней бесплатно | В «Близких» каждый платит свою цену, нет общего «фэмили-плана» на одного плательщика |
Wink входит в пакет, SMS-уведомления бесплатны | Wink может дублировать уже оплаченный вами сервис (Кинопоиск HD, Okko) |
Подключение и отключение за минуту в приложении | При пакетной оплате (6/12 мес.) возврата денег нет |
+2 % к накопительному счёту (если не получаете аналогичный бонус за зарплату) | Надбавка не суммируется с уже действующей «зарплатной» надбавкой — действует большая из двух |
Как сделать подписку ВТБ Плюс по-настоящему бесплатной
Держите на карте не меньше одной месячной зарплаты. Средний остаток 50 000 ₽ отменяет абонентскую плату.
Получайте премии и бонусы тоже на карту ВТБ. Любые зачисления повышают остаток, поддерживая условие 50k.
Пользуйтесь кешбэком на повседневные расходы. Если траты распределены на услуги Яндекса, АЗС, кафе или супермаркеты, кешбэк легко перекрывает даже 299 ₽ (если условие остатка не выполнено).
Сценарий окупаемости для зарплатника
Показатель | Без подписки | С подпиской ВТБ Плюс |
Расходы Яндекс Go и Маркет 6 000 ₽ | кешбэк 1,5 % = 90 ₽ | кешбэк 10/5 % ≈ 450 ₽ |
Обед в кафе 8 000 ₽ (категория 5 %) | кешбэк 120 ₽ | кешбэк 400 ₽ |
Итого кешбэк | 210 ₽ | ≈ 850 ₽ |
Стоимость подписки | 0 ₽ (нет) | 0 ₽ (остаток 50k) |
Чистая выгода | – | ≈ 850 ₽ в месяц |
Даже если зарплата расходуется полностью и остаток падает ниже 50 000 ₽, плата 299 ₽ в «Близких» будет покрыта кешбэком.
Пошаговая схема подключения
Уточните у отдела кадров, что компания выплачивает зарплату через ВТБ.
Получите зарплатную карту ВТБ (её доставят или выдадут в офисе банка).
Дождитесь первой зарплаты — деньги придут на карту.
Зайдите в ВТБ Онлайн → «ВТБ Плюс» → выберите тариф «349 ₽» или создайте группу «Близкие» и подключайтесь за 299 ₽.
Выберите две категории повышенного кешбэка, добавьте Wink на телевизор и убедитесь, что баланс ≥ 50 000 ₽.
Лайфхаки для зарплатных клиентов
Распределяйте категории в группе «Близкие». Один выставляет «АЗС», другой — «Рестораны», третий — «Спорттовары» и т.д. Семья покрывает больше направлений с кешбэком.
Копите кешбэк в «Инвесткопилке». Настройте автоматический перевод полученного кешбэка — деньги начнут приносить доход, а не расходоваться «мелочью».
Используйте платёжный стикер. Удобно платить на фудкорте или в транспорте, не доставая карту.
Следите за еженедельными категориями выходного дня. Часто выпадают «Кафе» или «Кино» — планируйте походы под кешбэк.
Резюмируем выгоду держателей зарплатной краты ВТБ и подписки ВТБ Плюс
Для держателей зарплатной карты ВТБ подписка «ВТБ Плюс» почти всегда бесплатна и даёт ощутимый кешбэк, бесплатный Wink и удобные семейные опции. Минусы сводятся к необходимости следить за остатком и тратить покупки через карту ВТБ, но для активных пользователей это не проблема.
Почему зарплатным клиентам интересна подписка
Плюсы и минусы ВТБ Плюс для держателей зарплатной карты
